为进一步加强青年教师队伍建设，关心帮助青年教师成长，3月29日下午，在718会议室，opta足球数据中文版官网开展了青年教师培养导师结对仪式和青年教师座谈会。opta足球数据中文版官网院长孙炳海、书记马莉、副院长贾磊、副院长汪俊、教学督导组长李锋盈、骨干教师宋晓兰、工会主席王成、青工委詹沛达、办公室主任邢林涛、教务办主任施丽君和学院2023年新进青年教师高崚峰、李城林、丁福军、刘羽、滕静、黄志邦等参会，学院副院长贾磊主持会议。
贾磊首先宣读了青年教师培养师徒结对名单，介绍了学院
青年教师培养导师制的工作内容和考核要求，希望导师们指导督促青年教师制定中长期学习计划，把好教学关，站稳讲台，助力青年教师的长远发展。
院长孙炳海和书记马莉为导师们颁发了聘书。
随后，学院开展了青年教师座谈会。新进青年教师首先分享了个人目前在教学、科研和生活等方面的发展现状，并且围绕“新教师如何进行课前准备”，“课堂当中如何更好地与学生进行互动”，“翻转课堂如何处理教师和学生的主次”，“如何平衡教学与科研、工作与生活之间的关系”等问题提出了自己的困惑。李锋盈、宋晓兰等导师们悉心听取问题，结合自身课堂教学经验和成长经历，一一解答青年教师的困惑。学院办公室、工会对老师们生活中出现的困难及时跟进协调解决。
马莉书记高度认可青年教师在教学和工作中的认真投入态度，鼓励年轻老师迅速熟悉学院和学校环境，积极与导师沟通学习，在师德、育人、教学、科研和工作中不断夯实专业基础和自我提升，为学院各项工作带来新的活力。
孙炳海院长对导师们言传身教、以身作则带领新教师成长表示感谢。并从自身的成长历程出发，对新教师们寄予厚望，希望年轻老师们认清高校教师的工作特点和任务使命，实事求是解决真问题，创造新知识，立德树人培养学生。学院会尽力创造条件助力青年教师发展，老师们也要把个人目标和集体目标有机融合，和导师们一起为学院发展出谋划策，共同进步，争取早日成为教学、科研领域的佼佼者。
青年教师培养导师制是我校帮助和促进青年教师专业成长的重要举措和优良传统。opta足球数据中文版官网高度重视青年教师的培养工作。通过本次活动，青年教师们进一步明晰了自身的使命与责任，规划了成长方向。后续学院还将持续完善青年教师培养机制，创新培养方式路径，培养、造就德才兼备的青年教师队伍。
文/周昌秀
图/周昌秀
